葉明昊主持召開了區(qū)委常委擴(kuò)大會議，專題對上半年各項工作情況進(jìn)行總結(jié)分析，并對下半年的重點工作進(jìn)行安排和部署。
按照全年工作績效考核方案，商務(wù)局等幾個重點部門做了工作交流，三多鎮(zhèn)等幾個工作進(jìn)度遲緩的單位做了表態(tài)發(fā)言。
葉明昊指出，這個重點工作分析會，要定期召開。
對于表態(tài)發(fā)言的單位第一次給于黃牌警示，第二次給于紅牌警示，如果連續(xù)三次都因為工作進(jìn)度排名倒數(shù)而表態(tài)發(fā)言，就要對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。
這個“紅黃牌警示制度”，也是績效考核辦法里面的一個內(nèi)容。
是區(qū)委辦王雁山經(jīng)過幾周的時間，反復(fù)修訂完成的，之前也已經(jīng)發(fā)了文。
現(xiàn)在正式開始應(yīng)用。
三多鎮(zhèn)書記莊宇良做完表態(tài)發(fā)言，陰沉著臉坐在那里，心中很不爽。
他覺得三多鎮(zhèn)的問題，也不能完全怪他。
畢竟三多鎮(zhèn)基礎(chǔ)太差，又沒有什么優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，上級給的轉(zhuǎn)移資金又少，交通也不便，要想發(fā)展經(jīng)濟(jì)談何容易，這么多年排名倒數(shù)也是正常現(xiàn)象。
“還是換個地方吧。”莊宇良心中暗嘆，目光看向主席臺上的區(qū)委副書記曲寧康。
曲寧康老家是三多鎮(zhèn)的，也在三多鎮(zhèn)工作過十來年，跟三多鎮(zhèn)很多人都有密切的關(guān)系，包括被雙規(guī)了的鎮(zhèn)長單其本。
莊宇良逢年過節(jié)也要給曲寧康拜年，每次至少都要送上5000元以上的土特產(chǎn)。
為了能夠換一個經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)好一點的單位，他之前給莊宇良送了2萬元，曲寧康表示會他會想辦法幫他協(xié)調(diào)，只不過最近時機(jī)不太合適，據(jù)說班子要變動，也許是好事情，到時候給他一步到位。
“都說市里面要動葉明昊，不知道是不是真的？”
“他這種一點人情味都沒有，調(diào)走了也好，大家的日子都好過一點。”
“要是曲書記當(dāng)了區(qū)長，那以后就好辦了。”
“只要給錢，他就辦事啊，而且據(jù)說事情辦不成，他也會退一部分。”
在莊宇良心中，像曲寧康這樣的領(lǐng)導(dǎo)，就很好打交道，需要辦事，直接說錢，而且人家收了錢也還是盡心盡力，事情辦不成也能收回一點成本，這樣大家相處起來就單純得多。
此刻，坐在主席臺上的區(qū)委副書記曲寧康看著下面坐著的幾排干部，目光在一個個人的臉上掃過，心中在琢磨著哪些人出手大方可以重用，哪些人小氣得很不堪大用。
“嘿，收錢辦事，天經(jīng)地義，明碼標(biāo)價，童叟無欺。”他心中忽然想到這幾句話，覺得自已干事情還是很有原則和尺度的。
再加上這段時間，地下組織部長們傳來的消息是市委書記韋承健雖然有意調(diào)走葉明昊，但是卻不是讓區(qū)長羅思賢擔(dān)任區(qū)委書記，而是換市委副秘書長戴翠霜來，這讓他原本燃起的希望之火又破滅了。
他年齡已不小，如果這兩年不能再進(jìn)一步，那么仕途也就無望了。
最多退居二線的時候去人大或者政協(xié)解決正處級待遇，這也沒什么意思。
沒有權(quán)力，只有待遇，對他來說如同雞肋，食之無味棄之可惜。
既然如此，那還不如趁著自已手頭有權(quán)力，多掙點錢。
有了錢，什么樣的生活不能享受呢。
他已經(jīng)在江都買了三套房，其中一套房裝修得很豪華，準(zhǔn)備自住，另外兩套房主要是用來投資，現(xiàn)在價格已經(jīng)漲了不少，等到翻了倍就賣出去。
“呵呵，都這個時候，一點都不著急，難道以為韋承健真的拿他沒有辦法嗎？”
曲寧康掃視了一眼葉明昊，心中暗道，覺得他這個時候完全就是虛張聲勢，只怕他心中慌得一批。
畢竟市委書記鐵了心要收拾一個人，就一定能夠辦得成。
這時葉明昊講到，針對上半年的工作情況，區(qū)委下一步將對干部人事進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，根本原則就是能者上庸者讓，如果是全年考評倒數(shù)，那就要考慮庸者下了。
“嘿嘿，自已的位置都保不住了，還在這里威脅人，有意思嗎？”區(qū)長羅思賢心中冷笑。
他從常務(wù)副市長邱偉雄那里得到消息，韋承健這次鐵了心要調(diào)整葉明昊，雖然這次不能讓他接任區(qū)委書記一職，但是下一步肯定會給自已挪一個好位置出來。
那天晚上吃飯，他也看出來了，戴翠霜肯定跟韋承健勾搭在了一起，要不然韋承健怎么會那么力挺她呢。
所以，他的調(diào)整，只能排在戴翠霜后面了。
會議結(jié)束，葉明昊把區(qū)委組織部長莫凱歌叫到了自已的辦公室，針對區(qū)里面幾個空缺的崗位以及一些需要調(diào)整的干部做出了明確的指示，要求他盡快地把方案擬出來。
莫凱歌緩緩道：“書記，當(dāng)前常務(wù)副區(qū)長還沒到位，據(jù)說市里面近期要安排干部，要不要再等一等？”
葉明昊一聽，頓時就火了，惱怒道：“等什么？區(qū)委常委會議事規(guī)則說了這種情況不能開嗎？差一個常委就不能開會了？等等等，干什么都拖拖拉拉，能干成事嗎？你是組織部長，這點組織原則不清楚？”
一連串的質(zhì)問，頓時讓莫凱歌無比尷尬，又無比生氣。
怎么想不到葉明昊這么大的火氣，直接就向他開火。
原本他也是想試探試探，以為葉明昊就算不爽，也最多點兩句而已。
誰知直接迎來了一頓狂風(fēng)暴雨式的打擊，讓他有種自取其辱的感覺。
葉明昊沉著臉，繼續(xù)道：“凱歌同志，你要好好總結(jié)反思一下，把思路統(tǒng)一到區(qū)委的安排上來，小算盤少一些，小心思少一些，這樣才能更好地履職和開展工作。”
這家伙一直跟羅思賢走得近，再加上區(qū)委副書記曲寧康又不合拍，弄得每次調(diào)整人事，都要反復(fù)溝通，在五人小組會上受到掣肘，只能拿到區(qū)委常委會上討論，雖然每次基本上都按照葉明昊的意圖貫徹下去了，但過程還是讓葉明昊有些不爽。
今天莫凱歌也是自已撞上來了，以為那些謠言能夠變成真的，所以有點肆無忌憚了？
那葉明昊就要讓他感好好受一下狂風(fēng)暴雨的打擊！
“是，書記批評得對，我下來一定好好總結(jié)反思。”
莫凱歌黑著臉道，心中充滿了憋屈。
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