與此同時，市政法委大會議室里，肖鋼書記正在主持召開一場“全市法制建設形勢分析研判會”。
參會對象主要有公檢法司“四長”、重點鄉鎮（街道）的政法委員，以及市紀委、組織部的代表。
這次的分析研判會，從上訪械斗案開始，以剛剛結束的“跳樓事件”輿情處突收尾，一共分析了四大類、九個典型案例。
內容聚焦在營商環境法制化、重大案情輿情防控等議題上。
會上，肖鋼陰沉著臉，第一個點名市公安局，要求鮑喜來局長向大會通報去年一年的刑事治安案件數據。
這個會議召開的很突然，只提前了兩天時間通知到各個參會單位，讓參會單位根本沒有多少準備時間。
當然，市政法委沒辦法不倉促。因為就在兩天前，肖鋼還在省政法委參加會議呢。
這不，他一回到嵋山，立刻就通知下去了。
至于下級單位是不是能準備好，那不是肖鋼考慮的事情。
也是因為時間緊，而且公安系統的工作匯報本來就很復雜，導致了鮑喜來向大會做匯報的時候，部分材料準備不詳細。
比方說，盜搶案件的發生率和偵破率相比去年是下降了還是增長了？
數據比例是多少？
電信詐騙案的偵破率是多少？
沒有偵破的案子，具體原因是什么？
總之，鮑喜來的工作匯報讓肖鋼很不滿意。
他輕輕地撣了撣麥克風，“噗噗”地沉悶聲響打斷了鮑喜來的工作匯報，在大家詫異的眼神中，問道：“從你剛才匯報的那點模糊不清的數據看，公安系統的工作是很難讓人滿意的。
起碼，是很難讓我滿意的。
我想，這也是為什么公安系統頻繁出問題的主要原因所在。
你一個地方公安系統的首長，對自已系統內部的東西都搞不清楚，還怎么管理市局？
還怎么叫市委領導放心地把全市人民的生命財產安全，托付給你？
難怪在群體械斗的時候，會有民警犧牲了！
很明顯嘛，就是你們的散漫作風和糊弄人的習氣敗壞了警察形象，導致了你們的震懾力不足。
這才引起了這場悲??！
不過，這些都是過去的事情了，我也不想再提。
但是，前兩天發生的‘跳樓事件’輿情處突工作，你們公安系統是怎么處理的？
尸體躺在地上都過了半小時你們才出警！”
肖鋼說到這里，控制不住地拍一下桌子，“咚”地一聲巨響震徹全場。
這還不算，他拿手指頭對著鮑喜來指指點點地說道：“你們是警察，出的是人命案，你們怎么可以懶散到這種程度呢？
你摸摸良心，我冤枉了你嗎？”
鮑喜來聽到肖鋼公開不講理，心里頭那個膩歪，真沒辦法說了！
出警時間不是根據報警時間來決定的嗎？
醫院拖到半個小時后才報警，你現在怪我們警察出警速度不夠？
能不能講點道理？
鮑喜來才不管你肖鋼這個政法委書記怎么樣看他呢，該懟的就要懟回去！
“肖書記，還有參會的各位同志，請允許我向大會解釋下，出警時間的概念！”
“你說！”肖鋼看向鮑喜來的眼神更加陰沉了，“你要是說不出個所以然來，我是要追究你破壞會議紀律的責任的！”
鮑喜來轉頭掃了一眼肖鋼，這才對著參會人員說道：“出警時間是怎么計算的呢？是按照發現警情開始計算的。
換句話說，沒有人報警，警局在不知道人民醫院發生了命案這個情況下，是沒有辦法出警的。”
“我不接受你的解釋！”肖鋼很直接地打斷了鮑喜來的話，“街頭打架還有熱心群眾給派出所打電話報警；
怎么到發生了命案，群眾反而不敢報警了？這是什么邏輯？”
看到鮑喜來還要抬杠，肖鋼擺了擺手，說道：“你不接受上級領導的批評也就算了，還要繼續干擾會議秩序嗎？”
鮑喜來只好閉嘴。
他很清楚，如果他再解釋一兩句的話，肖鋼是很有可能直接把他趕出會議室的。
到時候，哪怕是他鮑喜來渾身長嘴巴也說不清楚了。
背處分是必然的，就看背什么樣的處分了。
就這樣，鮑喜來在這場重要的會議上，失去了發言權。
接下來，肖鋼開始發動參會人員，對市局在群體械斗和“醫院跳樓”這兩起事件中，處突的流程和方法進行了研究判定，認為市局應當承擔處置不果斷和對處突政策認識不清晰的錯誤。
這個時候，鮑喜來哪怕是被肖鋼趕出會議室，也要說話了。
“大會針對這兩起處突經過進行經驗總結，總結的全過程我都在聽、都在看，總結的很好。
回頭我必須讓全局上下認真學習，并且作為處突工作指導性的規范貫徹下去。
但是，對于我局應該在這兩次處突過程中，承擔什么樣的責任問題，我想這不是今天大會的主題。
當然，給市公安局進行責任定性，也不是市政法委的職能?！?/p>
所有參會人員，都目瞪口呆地看著鮑喜來：你這一上來就直接撕破臉了，我們還怎么繼續看熱鬧？
是的！
政法委這個部門，曾經也火過一段時間。
在那一段較為特殊的時間里，政法委實際上是在行使著領導公檢法司的職權。
那時候的政法委書記，腰桿子能有多硬呢？
看見黨委的副書記可以裝作看不見，就是這么牛！
不過，那都是以前的事情了，都過去了！
誰都不想自已頭上多個煩人的婆婆，尤其是在座的諸位。
所以，大家都在看熱鬧！
但是，你鮑喜來撕得好好的，怎么突然就掀桌子呢？
你這樣指責政法委越權，還讓肖鋼怎么玩？
其實，肖鋼很會玩。
他笑著說道：“我當然知道，我們政法委是個什么機構，無權直接定性你們的錯誤嘛！
但是，針對你們兩次失敗的處突經歷，提出問責建議，這個能力我們還是有的。
你不用擔心，我會推動追責程序的。
沒有人能幫得上你！
鮑喜來同志，在鐵的事實面前，不管是哪位高材生、哪位新領導，都不可能幫得上你！”