黃大忠要求李懷節(jié)催促華興，早日去南粵省進(jìn)行招商引資，這里有一些不妥當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
從行政級別上來說，李懷節(jié)和華興是平級的；
從崗位性質(zhì)上來說，李懷節(jié)這個常務(wù)副市長最好是在華興主動求援之后，再插手華興的本職工作，才勉強(qiáng)算符合程序；
從監(jiān)督順序上來說，這種提醒最好的人選不是李懷節(jié)，是陳衛(wèi)東這個大市長。
黃大忠能不知道這些基礎(chǔ)常識嗎？
他肯定知道！
但他就是這么說了。
一方面原因，是他確實對市政府慢騰騰的節(jié)奏看不下去，借此來隱晦地表達(dá)對陳衛(wèi)東這個搭檔的不滿；
另一方面，也是出于對李懷節(jié)的認(rèn)同和支持。
在地市這一級，市委書記的支持本身就是一股不可小覷的政治力量。
不過，李懷節(jié)也不在意這里面的彎彎繞，更不在意自已是不是因此就得罪了誰。
自已都是一個說調(diào)走就調(diào)走的人，還要在乎這些個有的沒的，工作還要不要干了？！
所以，他點點頭，表態(tài)道：“還是您說的對！臺子都搭好了，你連妝都不畫，這出戲還唱不唱了？！
時機(jī)恰當(dāng)?shù)臅r候，我會提醒他?！?/p>
從黃書記辦公室出來，感受著料峭春風(fēng)里的涼意，李懷節(jié)定了定心神，快步走向自已的專車，準(zhǔn)備往星城趕。
李懷節(jié)之所以要如此匆忙地趕向星城，是因為在今天下午的時候，省發(fā)改委主任田鈞州親自來電話，主動約好明天上午和他見面的時間。
田主任的意思很明白，就康泰醫(yī)療集團(tuán)搬遷的事情聽一聽紅星市政府的具體意見。
先不說田主任所代表的發(fā)改委，在康泰醫(yī)療集團(tuán)搬遷這件事情上的傾向如何。他能紆尊降貴親自來電約談，這本身就是一件好事。
康泰醫(yī)療集團(tuán)搬遷，省政府已經(jīng)成立了專項領(lǐng)導(dǎo)小組，分管工業(yè)和信息化的副省長馬陽統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)省發(fā)改委、省國資委等多家單位協(xié)同推進(jìn)。
不過，省委民主生活會結(jié)束之后，馬陽因為在康泰集團(tuán)改制這件事情上，因為存在越權(quán)行為，被省委專項調(diào)查組突然要求執(zhí)行回避制度。
現(xiàn)在，這個搬遷專項領(lǐng)導(dǎo)小組，歸屬到常務(wù)副省長秦漢的直接領(lǐng)導(dǎo)之下。
馬陽被執(zhí)行回避制度這件事，李懷節(jié)第一時間就通過袁闊海的秘書喬武了解到。
不過，李懷節(jié)并沒有仗著自已和秦道清關(guān)系好，立即向秦漢副省長尋求幫助。
他只是通過秦道清，尋求一個面見秦副省長的機(jī)會。
結(jié)果，面見秦副省長的機(jī)會李懷節(jié)沒有等來，卻等來了省發(fā)改委田鈞州的邀約。
這里面的信息其實一點都不少。
最起碼，秦漢通過這種方式直接告訴了李懷節(jié)，感情歸感情，事情歸事情。
感情上，我愿意拿你李懷節(jié)當(dāng)作自已的子侄，對你尋求康泰醫(yī)療集團(tuán)落戶紅星市的事情，給你一個和其他地區(qū)公平競爭的機(jī)會；
在這件事情上，他秦漢作為副省長絕不插手干預(yù)下屬機(jī)關(guān)的具體程序。
發(fā)改委也好、國資委也好，你李懷節(jié)自已和他們?nèi)贤ā?/p>
溝通不了，你也別找我，找我也不接見你。
李懷節(jié)理解秦副省長的做法，也尊重他這種公私分明的執(zhí)政倫理，更是珍惜這個來之不易的公平競爭的機(jī)會。
所以，李懷節(jié)在接到田主任的這個電話之后，立刻放下了手里正在忙活的一大攤子事情，準(zhǔn)備連夜趕到星城。
和省國資委側(cè)重企業(yè)微觀運(yùn)營與資本效益不同，省發(fā)改委是宏觀經(jīng)濟(jì)與規(guī)劃部門，他們更側(cè)重于區(qū)域發(fā)展中長期布局與公共資源配置。
省發(fā)改委的工作重心，主要放在這么幾個方面：
1、產(chǎn)業(yè)空間規(guī)劃和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；
2、項目審批、用地指標(biāo)、環(huán)保評估等跨部門協(xié)調(diào)；
3、基礎(chǔ)設(shè)施配套，重點包括交通、能源等等。
這幾點，就是李懷節(jié)明天上午要和田主任重點溝通的地方。
只有在這幾個點上，打消田主任對區(qū)域經(jīng)濟(jì)失衡、產(chǎn)能過剩和生態(tài)環(huán)境壓力的焦慮，省發(fā)改委才有可能選擇同意康泰醫(yī)療集團(tuán)落戶紅星市。
否則，免談。
即使康泰醫(yī)療集團(tuán)新上任的董事長、總經(jīng)理這兩個人，對李懷節(jié)的印象都很好，都傾向于把康泰醫(yī)療集團(tuán)部分搬遷到紅星市，也不行。
“小向，我們紅星市近五年工業(yè)生產(chǎn)總值的詳細(xì)報告，你準(zhǔn)備好了嗎？”
“領(lǐng)導(dǎo)，準(zhǔn)備好了，和環(huán)保材料放在一起?！?/p>
“這個項目落地了，你有什么打算？”
李懷節(jié)看著窗外的風(fēng)景，看似隨意地問了向謹(jǐn)言一句。
向謹(jǐn)言聽到李懷節(jié)這么說，臉上的沉著一下子就沒了。
他最擔(dān)心的事情，還是來了。
向謹(jǐn)言最擔(dān)心的，就是李懷節(jié)調(diào)離的事情。
一旦李懷節(jié)調(diào)離紅星市，按照他的用人習(xí)慣，基本上不用考慮，他會不會把自已也帶走的事情。
一方面，政策上確實不允許；另一方面，自已的秘書才能并沒有多少驚艷之處。
具體業(yè)務(wù)先不說，就說自已在人際關(guān)系的處理中，也不是那么游刃有余。
就拿自已和司機(jī)老張舉例子，除了吃飯睡覺，自已和老張基本上是每個小時都待在一起的。
出差了住賓館，一個房間；領(lǐng)導(dǎo)開會了，沒有休息室的話，領(lǐng)導(dǎo)專車就是臨時休息室。
而且，兩人還是利益共同體。
就算這樣，向謹(jǐn)言也不認(rèn)為，自已和老張的關(guān)系真的很鐵。
雖然說，自已也好、老張也好，都很清楚，職場上不可能有真朋友。
但是，一個良好的同事關(guān)系其實很重要。
可惜，自已在這一方面，其實并不夠優(yōu)秀。
也就是說，一旦自已離開了李懷節(jié)的身邊，多半是再也沒有什么機(jī)會給別的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書了。
即使有這個機(jī)會，別的領(lǐng)導(dǎo)也會嫌棄自已的業(yè)務(wù)水平。
跟在李懷節(jié)身邊，形形色色的領(lǐng)導(dǎo)向謹(jǐn)言看的不少，真沒有幾個人愿意像自家領(lǐng)導(dǎo)這樣，對秘書的教導(dǎo)不遺余力。
而且，自家領(lǐng)導(dǎo)足夠優(yōu)秀，不管是能力素質(zhì)，還是道德品質(zhì)，都是自已學(xué)習(xí)的榜樣。
現(xiàn)在，自已就要被領(lǐng)導(dǎo)“安排”了，這種心情其實和被人拋棄差不太多，都有一種沉重的孤獨感。