“秦書記，朱成同志的情況組織部也有所了解。他能力強，但也有反映說他做事獨斷專行，破壞班子民主氛圍，對下級簡單粗暴，不注意方式方法……”
感到壓力陡增的趙榮只能弱弱地解釋。
秦云東擺擺手，阻止他繼續說下去。
“老趙，我知道朱成存在獨斷專行和簡單粗暴的工作作風，但我們知其然，還要知其所以然，朱成獨斷專行的管理風格是怎么形成的呢？”
秦云東介紹說，他和朱成深談了一夜，也曾和夕照縣的各級干部、工廠老板、工人、村民進行抽樣談話，對夕照縣崛起之路有更全面的了解。
十年前，朱成接任縣委書記力主上馬毛絨玩具和旅游項目，但這樣做就會改變舊有格局和工作重心，因此遭到班子成員集體反對。
最初朱成也想做通思想工作，但班子成員因為經驗和思維局限，并不能理解朱成的開創性思路，縣常委會常常陷入無休止低水平的爭論。
朱成感覺這樣的說服成本太高，而時機卻在不斷流失，他毅然徹底放棄了溝通，開始獨斷專行。
他以縣委書記的權威承擔全部風險，強行統一方向，對于仍然反對的常委，他進行很多上不了臺面的手段打壓排擠，最終換取決策速度和行動的一致性。
秦云東介紹完情況，目光掃過面前的三人，神情非常嚴肅：
“朱成同志具有超前的戰略眼光和市場洞察力，但大多數干部并不具備，難道就因為要取得眾人理解而錯過歷史機遇嗎？改革初始階段，獨斷專行往往是是唯一可行的方式。這不是作風霸道，而是必要的戰略決斷，是一個統帥必須具備的歷史擔當！”
秦云東的話擲地有聲，趙榮抿了抿嘴唇，沒有吭聲。
既然秦云東表明支持朱成的態度，他如果還要辯論，那就可能成了對抗的意思，朱成并不想因為朱成而得罪頂頭上司。
只不過秦云東也看出他的心思，但他并沒有打算緩和語氣。
“老趙，朱成經歷過多次針對他的審查和調查，結果都證明他的廉潔奉公，從沒有過以權謀私，而他的政績在全市常年名列前茅，為何就不能提拔重用？我看，根本原因是市委組織部的工作出現了偏差，執行打了折扣！”
秦云東的嚴厲批評讓趙榮的臉色更加難看。
他低著頭記筆記沒有回應，而是暗自咬牙克制住自己的情緒。
秦云東并不是為了批評而批評，他是要引出自己真正的改革意圖：
“從孫勇和朱成的兩個案例看，組織部需要整改，重新審視設計干部考核評價和選拔任用體系。保護真正想干事、能干事的積極性，就必須從制度保障入手，打破論資排輩的慣例，讓能干者有舞臺，讓平庸者有壓力，讓搗亂者沒生存空間！”
秦云東對趙榮具體指示，根據上級相關規定，結合省城實際情況，制定一套科學、透明、可操作的干部日常考核與適任篩查標準，標準必須能真正反映干部的能力和實績，還要包含轄區內的群眾滿意度。
趙榮微微點點頭，依舊沒有說話，但他的不悅情緒已經溢于言表。
這也難怪，趙榮被批評了將近一個小時，老臉的確掛不住。
秦云東看他一眼，把話題拉高到省城戰略高度上：
“我市正在起草十年規劃，而保證規劃能落實不走樣，要靠有能力打開局面的悍將去完成。如果占據重要位子的干部拉胯，再好的規劃也會淪為廢紙。老趙，我剛才說的重了一些，也是要讓組織部知道自己的責任重大，是我市改革成敗的第一條戰線。”
秦云東算是給趙榮一個臺階，暗示不是針對他個人。
趙榮這才神情有些舒緩，深吸一口氣沉聲表態：
“秦書記，我明白，干部隊伍是事業成敗的關鍵。我會抓緊時間落實您的指示，對現有的用人體系進行調整，盡快拿出新的方案。只不過，上級能不能通過……”
“只要制度不逾矩，符合上級規定，我會和上級溝通。”秦云東打斷他的話后繼續叮囑，“對于怨聲載道，動不動就撂挑子、有抵觸情緒的干部，各級組織部要及時介入，該提醒的提醒，該談話的談話，該批評警告的絕不能手軟。經過教育仍不改正、不適合現崗位的，該調整調整，該辭退辭退！”
他接著又給魏正民部署任務，一旦省城規劃獲得上級批準，他就要牽頭開辦學習班，組織各級干部深入學習規劃內容，更要結合法規和各項政策，務必讓干部們吃透“知敬畏、存戒懼、保民生、抓經濟”的原則。
“另外，為了避免領導干部出現錯誤，定期召開高質量的民主生活會還是非常有必要的，做批評與自我批評，紅紅臉、出出汗，才能排毒治病，警鐘長鳴。”
秦云東這是在為出臺省城十年規劃進行鋪墊，這三個人是整頓工作的核心領導，開小會目的是直接下達作戰指令，確保指令傳達的精準和高效，避免在常委會上因人多嘴雜而導致信息被稀釋和誤解。
魏正民等三個人從秦云東辦公室出來，一起又走進魏正民的辦公室。
由于他們三人私交不錯，所以關上門后真實的情緒都可以完全釋放出來。
趙榮把記事本摔在桌子上，忿忿不平地說：
“秦書記和朱成是同類人，開會根本不允許別人提意見，完全是強行命令嘛。你們說，他是不是在有意壓制不同意見，我們好歹也是常委，他還有一點民主協商的精神嗎？”
“老趙，你說這話很不大對頭啊。秦書記是一把手，行使戰略決策是他的權力，給我們布置任務也沒有問題嘛，而且他召集我們三個人開的是工作部署會議，又不是常委會，別混淆其中的區別。”
苑龍回答的很干脆，完全沒有響應趙榮的不滿，反而對趙榮發牢騷直接提出不同意見。