陳捷立刻從沙發(fā)上站了起來(lái)，將文件放回茶幾上，對(duì)著林南東道：
“林處，這……這是不是不太合適了？我來(lái)單位時(shí)間還這么短，資歷也淺，怎么能升得這么快？”
林南東擺了擺手，示意陳捷坐下，然后才不緊不慢地解釋道：
“你先聽(tīng)我說(shuō)完，首先，這不是搞錯(cuò)了，也不是破格，而是合規(guī)的。”
林南東看著他，眼中帶著一絲笑意：
“你是不是忘了，你自已的身份？”
“我的身份？”
“你是中央選調(diào)生。”林南東說(shuō)道，“中央選調(diào)生，是黨和國(guó)家為了儲(chǔ)備高素質(zhì)后備干部，而建立的特殊人才通道。”
“按照規(guī)定，你們這一批人，進(jìn)入單位后，是直接免去科員晉升期，直接進(jìn)入副科級(jí)干部的晉升考察通道的，現(xiàn)在，只是時(shí)間到了而已。”
陳捷心中了然，但臉上依舊帶著幾分猶豫：
“可是，即便如此，也太快了，我……”
林南東笑著打斷他：
“你小子，跟我還來(lái)這套虛的？你在處里的表現(xiàn)，大家都看在眼里，你是有多次立功表現(xiàn)的。”
“這些功勞，雖然沒(méi)有寫在紙面上，但組織上都給你記著。”
“陳捷，你的能力和貢獻(xiàn)，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了一個(gè)普通科員，組織上，要給你一個(gè)與其能力相匹配的級(jí)別，讓你更好地施展才華，這既是對(duì)你的肯定，也是工作需要。”
林南東話鋒一轉(zhuǎn)，變得更加實(shí)際：
“再說(shuō)了，你現(xiàn)在兼著跟辦公廳的聯(lián)絡(luò)工作，天天跟那些科長(zhǎng)、處長(zhǎng)，甚至是局長(zhǎng)打交道，你一個(gè)連級(jí)別都沒(méi)有的小兵，說(shuō)話分量夠嗎？開展工作方便嗎？職級(jí)過(guò)低，也不太合適。”
“于公于私，于情于理，你晉升副科，都是順理成章，也是勢(shì)在必行。這件事，不是我一個(gè)人的意思，是處里開了會(huì)，集體研究決定的，并且，也已經(jīng)向周局做了專題匯報(bào)，周局也是完全同意的。”
話說(shuō)到這個(gè)份上，陳捷知道，自已再推辭，就顯得矯情了。
他站起身，對(duì)著林南東，堅(jiān)定道：
“謝謝林處，謝謝周局，謝謝組織對(duì)我的信任與栽培。我一定不會(huì)辜負(fù)組織期望，在今后的工作中，更加嚴(yán)格地要求自已，做出更大的貢獻(xiàn)。”
“好，有你這句話就行。”林南東欣慰地點(diǎn)了點(diǎn)頭，“表格你拿回去填，盡快交上來(lái)，后面還有流程要走。”
“是！”
拿著那張薄薄的，卻又重若千鈞的推薦表，陳捷走出了林南東辦公室。
辦公室里，老張、小王他們，都用一種飽含深意的目光看著他。
陳捷的超強(qiáng)能力，和那份謙遜低調(diào)的為人之道，早已贏得了所有人的尊重。
回到自已座位上，陳捷看著那份推薦表，心中百感交集。
上一世，他在市直機(jī)關(guān)里，熬了整整七年才有了第一次提級(jí)的機(jī)會(huì)。
本來(lái)他作為高學(xué)歷人才，是不需要熬那么久的，只是那脾氣實(shí)在太差太直了，得不到單位其他同事的支持，領(lǐng)導(dǎo)更是被他的鋒芒所刺，壓了他好幾年。
而這一世，僅僅用了一年多的時(shí)間，他就以一種近乎夢(mèng)幻的方式，站在了一個(gè)遠(yuǎn)比上一世高得多的起點(diǎn)上。
陳捷深吸一口氣，將心中那股狂喜，死死地壓了下去。
這只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步。
級(jí)別，只是一個(gè)符號(hào)。
真正重要的，是能利用這個(gè)平臺(tái)，去做更有價(jià)值的事。
……
中央政策研究室的干部晉升，有著一套極其嚴(yán)格，甚至可以說(shuō)近乎嚴(yán)苛的程序。
它不同于一般地方政府的論資排輩，也不同于某些單位的唯領(lǐng)導(dǎo)意志論。
在這里，能力與貢獻(xiàn)，是唯一的硬通貨。
陳捷的推薦表交上去后，立刻啟動(dòng)了第一道程序——處內(nèi)民主測(cè)評(píng)。
這是一個(gè)完全匿名的打分環(huán)節(jié)。
文稿二處的所有同事，包括處長(zhǎng)林南東在內(nèi)，每人都會(huì)領(lǐng)到一張不記名測(cè)評(píng)表，從“政治素質(zhì)”、“業(yè)務(wù)能力”、“工作作風(fēng)”等多個(gè)維度，對(duì)陳捷進(jìn)行打分。
任何一個(gè)維度的得分過(guò)低，都可能導(dǎo)致這次晉升被否決。
這個(gè)環(huán)節(jié)，考驗(yàn)的不僅僅是業(yè)務(wù)，更是人品。
下午，處里的會(huì)議室。
林南東將測(cè)評(píng)表分發(fā)給每一個(gè)人，然后便帶頭，第一個(gè)走出了會(huì)議室。
“大家獨(dú)立填寫，不受任何干擾，填完后，直接投進(jìn)門口那個(gè)紅色保密箱里。”
會(huì)議室里，只剩下文稿二處的幾位同事。
老張拿起筆，看著陳捷名字，腦海中浮現(xiàn)出那個(gè)年輕人，拿著一份關(guān)于建國(guó)初期經(jīng)濟(jì)政策的資料，虛心向他請(qǐng)教的場(chǎng)景。
那份好學(xué)，那份專注，那份能從歷史中洞見(jiàn)未來(lái)的悟性，讓他這個(gè)老專家都自愧不如。
他在“業(yè)務(wù)能力”那一欄，毫不猶豫地，畫上了“優(yōu)秀”。
小王是處里的筆桿子，以文字優(yōu)美、才思敏捷著稱。
他想起了好幾次，自已為了一份報(bào)告標(biāo)題而絞盡腦汁時(shí)，陳捷總能在一旁，看似無(wú)意地，提出一個(gè)讓他拍案叫絕的點(diǎn)子。
他不僅有思想，更有將思想轉(zhuǎn)化為精煉文字的頂級(jí)天賦。
小王在“政治素質(zhì)”和“業(yè)務(wù)能力”兩欄，都重重地打上了滿分。
其他人都按照自已對(duì)陳捷最真實(shí)的感受，實(shí)事求是地填了自已的評(píng)價(jià)。
……
測(cè)評(píng)結(jié)果很快被統(tǒng)計(jì)出來(lái)。
在回收的八份有效票中，陳捷在所有維度的得分，幾乎全是“優(yōu)秀”，綜合得分，高達(dá)99分。
那扣掉的1分，是某個(gè)老同志，覺(jué)得年輕人不能太驕傲，于是在“工作經(jīng)驗(yàn)”這一項(xiàng)，給了個(gè)“良好”。
當(dāng)這份近乎完美的測(cè)評(píng)結(jié)果，擺在周海辦公桌上時(shí)，他一點(diǎn)都不意外。
他拿起筆，在陳捷的推薦表上，鄭重地簽下了自已的名字，并寫下了一段極具分量的推薦語(yǔ)：
“該同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng)，理論功底扎實(shí)，思維具有高度的戰(zhàn)略性和前瞻性。在參與‘三醫(yī)聯(lián)動(dòng)’、‘東北振興’、‘網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)’等多項(xiàng)重大課題研究中，發(fā)揮了關(guān)鍵性、創(chuàng)新性作用，其所提對(duì)策建議，多次被中央采納，為我室贏得了榮譽(yù)。該同志為人謙遜，工作勤勉，群眾基礎(chǔ)好，是不可多得的優(yōu)秀年輕干部。建議組織重點(diǎn)培養(yǎng)，予以重用。”