五月十二日，周日。
奉陽的雨下了一整夜，清晨時分，天氣放晴，太陽照常升起，空氣中透著一股沁人心脾的濕潤感，那是泥土和青草被徹底浸透后的清香。
興科集團大部分員工今天也照常上班。
按理說，祝副總前腳剛走，視察任務(wù)圓滿結(jié)束，這緊繃的弦怎么也該松一松。
但興科廠區(qū)內(nèi)，停車場滿滿當(dāng)當(dāng)。
除了十幾輛汽車，最扎眼的是那一片望不到頭的摩托車海。
紅色的嘉陵、黑色的錢江、藍色的宗申，偶爾還夾雜著幾輛成色锃亮的進口本田、雅馬哈。
這年頭，能騎著摩托車上班，那就是工人階級里的‘大款’，在興科集團里，這種大款顯然是比較常見的。
行政樓里，人影綽綽，急促的電話鈴聲與鍵盤敲擊聲此起彼伏，完全嗅不到半點周末的閑散。
這個時代還沒有“996”和“內(nèi)卷”這種時髦詞兒。
但雙休制度，在效益好的公司也基本是形同虛設(shè)。
興科集團雖然不強制加班，但內(nèi)部執(zhí)行的“工分-績效-股權(quán)”三位一體激勵體系，就像掛在驢眼前的胡蘿卜，讓自愿加班成了常態(tài)。
對于眼下還處于業(yè)務(wù)擴張、營收爆發(fā)式增長，又正在歷經(jīng)管理改革的興科集團來說，加班也是非常有必要的。
興科下屬七家子公司：興科機械、興科塑料，興科通信，興科電子、興科風(fēng)銳、興科精工、興科微特……涉及業(yè)務(wù)繁多。
從插排、插座、墻壁開關(guān)等電連接業(yè)務(wù)?；
到風(fēng)扇、臺燈、VCD、車載電視、音響等電器；
再到衛(wèi)星鍋、無繩電話、正處于保密階段的小靈通項目；
以及鍵盤、鼠標(biāo)等電腦外設(shè)……
可以說，興科的布局極其廣泛。
截止五月十二號，全集團在冊總?cè)藬?shù)已經(jīng)突破了三千五百人。
經(jīng)這段時間的內(nèi)部改革，集團初步明確了“五大事業(yè)部+九大職能中心”的組織架構(gòu)。
五大事業(yè)部，分別是：家電事業(yè)部、通信與信號事業(yè)部、視聽事業(yè)部、供應(yīng)鏈管理事業(yè)部、PC事業(yè)部。
九大職能中心，分別是：研發(fā)中心、戰(zhàn)略發(fā)展中心、財務(wù)與資產(chǎn)管理中心、人力資源中心、市場與品牌中心、審計與風(fēng)險控制中心、信息化與數(shù)據(jù)中心、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)中心、黨群與行政服務(wù)中心。
經(jīng)此調(diào)整后，各個團隊的專業(yè)力和執(zhí)行力得到提升，中層也擁有一定的決策權(quán)和更強的作戰(zhàn)效能。
從普通員工到江振邦這個CEO，中間最多只有三個層級。通過壓縮層級和放權(quán)一線，使決策更貼近市場。
每一個齒輪都在轉(zhuǎn)動，每一個螺絲釘都在發(fā)熱。
而在頂層的董事長辦公室隔壁的董秘辦，有人正在感受這種熱度。
“沈總，您先喝杯咖啡，江董那邊還在開電話會，您可能得多等一會?！?/p>
辦公室內(nèi)，李賀將一杯速溶咖啡放在了沙發(fā)前的茶幾上，對一個約莫二十多歲的美女如此說著。
美女微微點頭，禮貌地回了一句：“謝謝，我不急。”
她叫沈海瓊，上身穿著一件米白色的職業(yè)小西裝，內(nèi)搭真絲襯衫，下身是筆挺的深色西褲，長發(fā)挽成一個干練的圓髻，露出修長白皙的脖頸，顯得干練又不失嫵媚。腳下那雙來自香江的黑色細高跟鞋，又透著一股子高高在上的精致。
沈海瓊今年二十五歲，清華大學(xué)碩士在讀，專業(yè)方向是國民經(jīng)濟學(xué)，七月份才畢業(yè)，目前在興科集團實習(xí)剛滿一周，擔(dān)任著興科戰(zhàn)略發(fā)展中心副總經(jīng)理的職位。
年紀(jì)輕輕、還沒畢業(yè)呢，一入職的實習(xí)崗位便是副總，沈海瓊可以自信地說：自已能力之外資本等于零！
絕對和沈父在財政部擔(dān)任要職沒關(guān)系，也絕對不是江振邦看在羅少康親自推薦、甚至方清源也打過招呼的關(guān)系！
純粹是江董事長欣賞她的才華！
沈海瓊端起咖啡抿了一口，耳朵聽著隔壁的動靜。
雖然隔音效果不錯，但沈海瓊特意選了靠墻的位子，隱約能聽到一些關(guān)鍵詞。
“……扯淡！興科機械和興科塑料必須在一周內(nèi)完成合并，我不管原來是誰的小舅子，誰的連襟，只要考核不過關(guān)，全部下崗！”
“姜雪楓你他媽能不能干？你能干就干，不能干，我讓興科紀(jì)委下去干。老實講，都不用干什么，早就掌握證據(jù)了，一周內(nèi)直接結(jié)案！”
“當(dāng)初為什么調(diào)別人，不動你們？就是因為你們屁股不干凈，你們不自律！過幾天好日子就開始揮霍無度，出去找小姐掛公款也就算了，還他媽非得要外國妞…美其名曰聽從集團的國際化指示，針對性的補習(xí)外語?！?/p>
“我草擬嗎的，學(xué)外語學(xué)到床上去啦？”
噗~
沈海瓊差點一口咖啡噴出來，趕緊從包包里拿出紙巾擦了擦嘴角。
“我看在你們過去有功的份上不想追究，現(xiàn)在你們還敢跟我找借口推脫，我給你們好臉給你給多了是不是？！你們以為我不知道？還心存僥幸，非得我把刀子亮往你們身上扎，我要扎死你們千萬不要哭著喊媽……”
“早是這個態(tài)度嘛，給臺階不下！都挺大歲數(shù)了，讓我罵一頓很爽嗎？”
“財務(wù)那邊把資產(chǎn)清算做細一點，但要快……時間緊任務(wù)重，愿意留下的降級使用，不愿意的，給足補償金，好走不送?！?/p>
面對隔壁隔壁辦公室偶爾傳來的話語，董秘辦內(nèi)的五個年輕人顯然習(xí)以為常，像是沒聽見一樣各自伏案忙自已的工作。
沈海瓊輕輕吐出一口氣，眼神有些復(fù)雜。
一周前，江振邦親自面試她的時候，穿著熨帖的白襯衫，坐在陽光充沛的辦公室里，談吐儒雅，舉手投足間帶著一種超越年齡的穩(wěn)重。
二人從產(chǎn)業(yè)集群聊到宏觀經(jīng)濟，從供應(yīng)鏈金融侃到證券監(jiān)管。
當(dāng)時沈海瓊只覺得盛名之下無虛士，這個比她還要年輕幾歲的小董事長簡直就是個天才，腦子里裝的東西比她在京城見過的許多專家教授還要超前，讓她這個清華高材生都不服不行。
可剛才那一通含媽量極高的輸出，讓江振邦在她心中的形象瞬間立體了起來。
有一種從死人堆里爬出來的老練和匪氣！
或許也只有這樣，他才能在這個草莽并起的年代，掌控興科這艘大船吧。
約莫過了五六分鐘，董事長辦公室的門開了。
三個穿著西裝的中年男人低著頭走出來，臉色灰敗，額頭上全是細密的汗珠，匆匆離去。
李賀極有眼力見地站起身，整理了一下衣領(lǐng)，走過去敲了敲敞開的門，隨后回頭示意：“沈總，江董請您進去。”
“好的。”
沈海瓊點點頭，拿起手邊的文件夾，調(diào)整了一下表情，邁步走進了董事長辦公室。
屋里彌漫著一股淡淡的茶香，并沒有想象中的煙味，江振邦不抽煙，連帶著若不是公司元老，也不敢在他的房間抽煙。
江振邦正坐在老板椅上，手里轉(zhuǎn)著一支鋼筆。他的眼神在沈海瓊那張略帶嫵媚的臉蛋上一掃而過，并沒有過多的停留，隨即指了指對面的椅子：“來了？坐?！?/p>
沈海瓊在他對面坐下，也沒廢話，直接把手里的文件夾遞了過去，道：“江董，這是你三天前交代的那個課題，關(guān)于東南亞經(jīng)濟形勢以及潛在金融風(fēng)險的分析報告。”
“好，辛苦你了?！?/p>
江振邦接過來，并沒有第一時間翻看。
他忽然站起身，繞過辦公桌，徑直走到門口。
在沈海瓊略顯疑惑的目光注視下，他將剛剛被李賀順手帶上的辦公室房門，重新大敞四開。
做完這個，他才重新走回座位。
英俊男上司弟弟，漂亮女下屬姐姐……
江振邦很清楚自已現(xiàn)在的地位，也很清楚沈海瓊的背景。
瓜田李下，不得不防。
尤其是自已現(xiàn)在正處于風(fēng)口浪尖，盯著自已的人太多了。這大白天的關(guān)著門，萬一傳出點什么風(fēng)言風(fēng)語，對誰都不好。
而且……
江振邦掃了一眼沈海瓊那雙包裹在西褲下的長腿，和那張知性中透著嫵媚的臉。
他也正是火力旺盛的年紀(jì)，這孤男寡女的，萬一自已把持不住，犯了作風(fēng)問題，那可就因小失大了。
沈海瓊看著敞開的大門，微微一愣，隨即似乎也明白了什么，嘴角掛著若有若無的笑意。
嘖，江振邦的形象在她心中更加立體了喲~