“進(jìn)。”
興寧市委組織部，部長辦公室。
下午一點(diǎn)半，江振邦走進(jìn)去的時候，才發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有三個人正坐在茶幾旁聊天。
這三個人代表了三方，一位是年近五十、頭發(fā)梳得一絲不茍的于鋒部長，代表組織部，作為市委常委，于峰也象征著市委。
一位是市府辦主任，李青松，他代表市政府。
最后一位是個身形瘦削，臉部線條分明的中年男子是陳愛軍，市財政局兼國資局局長，代表國資局。
“是江振邦同志吧？坐。”
于鋒部長率先開口，讓江振邦坐到了對面。
這是場多方的聯(lián)合談話，而且規(guī)格很高，高得讓江振邦很意外，但過程，比他想象的要簡單。
于鋒沒有過多詢問，只是公式化地核對了他的個人信息，傳達(dá)了市委常委會對于他的新任職決定，并問他個人有沒有意見？
“？！”
江振邦聽完他的新任職，愣了好一會才反應(yīng)過來，然后便斬釘截鐵地說：“我沒有意見！堅決支持，完全擁護(hù)！謝謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我一定努力工作，也有信心做出一番成績！”
于鋒看向李青松。
李青松表情嚴(yán)肅：“振邦同志，這次是市里根據(jù)改革工作需要，對你進(jìn)行的特殊工作安排，讓你在多個部門進(jìn)行交叉任職，組織部門對此是知曉和備案的。”
“這既是一次急難險重的任務(wù)，也是組織上對你的一次重要考驗和鍛煉。希望你珍惜這次機(jī)會，干出成績，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)！”
說完，李青松望向陳愛軍，道：“陳局長，以后這就是你手下的兵了，你說說吧？”
陳愛軍的眼神上下審視著江振邦，沉吟幾秒，言簡意賅地說：“等任命文件下來后，就抓緊來報到吧。”
“好的，局長！”
談話過程，都保持著一種公事公辦的嚴(yán)肅，但江振邦能感覺到，在于部長和陳愛軍平靜的目光下，隱藏著一絲探究。
江振邦也是稀里糊涂，他的新任命和當(dāng)初他和劉市長聊得有些偏差，以至于讓他自已都感到了匪夷所思，也難怪他這個剛?cè)肼氁恢艿男氯说穆殑?wù)變動，能夠被搬上常委會討論。
真不知道劉市長和孫書記私下是怎么交流的，剛才在常委會上，其他常委又是什么態(tài)度。
大多數(shù)應(yīng)該是同意的，否則任命也不會被通過……
走出組織部的大門，江振邦在門口站了數(shù)秒，望著走廊，他微微瞇起了眼睛。
他緩緩邁動腳步，起初的步伐還有些虛浮，仿佛踩在云端。
但漸漸地，他的腳步變得越來越沉穩(wěn)，越來越堅定。前世三十年的宦海沉浮，讓他迅速消化了這突如其來的沖擊，并將其轉(zhuǎn)化為一股強(qiáng)大的動力。
……
次日周三，八月十六日，上午九點(diǎn)。
秘書一科的辦公室里，一切如常。侯宇在整理文件，王倩在接電話。江振邦翻閱著近期的報紙，另外兩位男干事不在，跟著其他常委下了基層。
突然，一位組織部的干事走了進(jìn)來，手里拿著一個文件袋。
“請問，哪位是江振邦同志？”
“我是。”江振邦站起身。
那位干事將文件遞給他，公事公辦地說道：“江振邦同志，這是你的任命文件，請簽收。”
“好的。”江振邦龍飛鳳舞地簽上自已的名字。
侯宇和王倩的好奇目光都投了過來。
“任命？振邦你要走？”侯宇是最驚訝的。
“我也不確定啊，看看再說。”
江振邦嘴上回應(yīng)，拆開文件袋，抽出里面的紅頭文件。
侯宇和王倩都湊過來看觀瞧，隨即二人發(fā)出一聲壓抑不住的驚呼。
【《關(guān)于江振邦同志掛職工作的通知》
興組干任〔1995〕32號
經(jīng)市委常委會會議1995年8月15日研究決定，并報市人事局備案：任命興寧市委員會辦公室秘書一科秘書江振邦同志，掛職擔(dān)任興寧市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局企業(yè)發(fā)展與改革科科長（股級）。掛職時間為1年（1995年8月—1996年8月），掛職期滿，掛任職務(wù)自然免除。
一九九五年八月十五日
興寧市委員會組織部（公章）
（主送）：興寧市委員會辦公室黨組、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組……本人】
“我…振邦，你怎么去國資局了？”
侯宇不敢置信，從江振邦手中接過來文件，只見白紙黑字寫得清清楚楚，但侯宇還是有些不敢相信。
之前張大鵬還說要動一動他，給江振邦騰地方，他都選好去哪個鄉(xiāng)做副鄉(xiāng)長了……怎么江振邦人家直接去國資局了？那我這副科還能不能落實(shí)啊？
“國資只是掛職，侯哥，我還是你手下的兵。”
江振邦笑呵呵地解釋了一句，內(nèi)心斟酌著這份任職通知的每個文字，試圖從字里行間中分析出更深層的意義。
“還能這么掛職的…這？”
侯宇是真搞不懂了，只是感覺江振邦的職務(wù)調(diào)整應(yīng)該和昨天都常委會有關(guān)，但張大鵬什么也沒跟他說，局勢怎么這么快就變了？！
王倩也納悶：“領(lǐng)導(dǎo)肯定找振邦你談話了吧？你這嘴也夠嚴(yán)的…而且企業(yè)發(fā)展與改革科，之前國資局有這個科室嗎？”
其他縣市的國資局或許有，但興寧市之前沒有，這是在江振邦和劉學(xué)義的討論后，新成立的股級科室。
“新成立的，財政局正在給他騰辦公室。”
張大鵬的聲音從門外傳來，他手里也拿著一個檔案袋，眼神復(fù)雜地望向江振邦：“這還有幾份關(guān)于你的文件，我替你取了。”
“謝謝鵬哥。”江振邦連忙接過來，拆開袋子，拿出了里面的文件。
江振邦從袋子里抽出的第一份文件，是一份請示。
【發(fā)文機(jī)關(guān)：錦紅無線電廠黨委、廠部。
錦廠發(fā)〔1995〕8號
題目：《關(guān)于懇請委派江振邦同志來我廠擔(dān)任廠長的請示》
主送：興寧市委員會辦公室、興寧市政府辦公室、興寧市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局；
當(dāng)前，我廠生產(chǎn)經(jīng)營陷入嚴(yán)重困境，改革脫困任務(wù)極其艱巨。為徹底扭轉(zhuǎn)被動局面，順利推進(jìn)企業(yè)改制重組，我廠急需一位技術(shù)精、懂政策、善管理、敢創(chuàng)新的同志擔(dān)任廠長，帶領(lǐng)全廠職工走出困境。
據(jù)悉，興寧市委辦公室秘書一科秘書江振邦同志，畢業(yè)于奉陽工業(yè)學(xué)院，精通電子工業(yè)領(lǐng)域技術(shù)，對國企改革有深入研究和豐富理論經(jīng)驗，且富有開拓精神。
經(jīng)我廠領(lǐng)導(dǎo)班子慎重研究并征求職工代表意見，擬懇請市委、市政府、興寧市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，統(tǒng)籌考慮，委派江振邦同志到我廠試行擔(dān)任廠長職務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)全廠的改革與生產(chǎn)工作，聘期暫定三個月。
當(dāng)否，請批示。
錦紅無線電廠（公章）
錦紅無線電廠委員會（公章）
一九九五年八月十一日】
“這……”侯宇看著這份六天前的文件，腦子徹底宕機(jī)。
張大鵬沒有說話，默默幫助江振邦把壓在下面的第二個文件抽了出來。
江振邦接過來，是份批復(fù)。
【發(fā)文機(jī)關(guān)：興寧市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局。
《關(guān)于同意錦紅無線電廠聘任江振邦同志為廠長的批復(fù)》
錦紅無線電廠：你廠《關(guān)于懇請委派江振邦同志來我廠擔(dān)任廠長的請示》（錦廠發(fā)〔1995〕8號）收悉。
經(jīng)我局黨組研究，并報請市委、市政府同意，現(xiàn)批復(fù)如下：
同意你廠的請示。
茲決定，委派興寧市委辦公室秘書一科秘書、我局企業(yè)發(fā)展與改革科主任江振邦同志，擔(dān)任你廠廠長。
請你廠依照企業(yè)法及企業(yè)章程等有關(guān)規(guī)定，履行民主管理程序，辦理聘任手續(xù)，并將結(jié)果報我局備案。
特此批復(fù)
興寧市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局（公章）
一九九五年八月十五日
……】
第三張紙，是一份聘任文件。
【發(fā)文機(jī)關(guān)：錦紅無線電廠。
《關(guān)于聘任江振邦同志為廠長的決定》
為深化企業(yè)改革，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營困境，我廠于一九九五年八月十五日召開職工代表大會聯(lián)席會議，專題研究廠長聘任事宜。
會議根據(jù)……有關(guān)規(guī)定，并依據(jù)……精神，經(jīng)充分討論研究，決定：
聘任江振邦同志為錦紅無線電廠廠長，主持改革與生產(chǎn)、管理與經(jīng)營工作。
聘任期暫定三個月，一九九五年八月二十一日起計算。
特此決定。
錦紅無線電廠（公章）
一九九五年八月十五日。
抄送：興寧市委辦公室，興寧市政府辦公室、興寧市委組織部、興寧市人事局、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、市經(jīng)貿(mào)……】
“錦紅廠，廠長？”
王倩嘀咕一句，倒吸一口涼氣，不敢吱聲。
而這幾份文件連在一起，事情脈絡(luò)逐漸清晰。
侯宇也終于意識到，江振邦突然到國資局兼任職務(wù)的真正原因，原來是錦紅廠主動向市委市政府和國資局提出的要求，要聘任江振邦擔(dān)任廠長。
而市委和市政府經(jīng)過討論，同意了這個要求，但可能是為了江振邦能在錦紅廠更好的開展工作，還讓他在國資局兼任一個職務(wù)，讓江振邦這個廠長更有力度……嘖~
雖然說錦紅廠如今已經(jīng)資不抵債，停產(chǎn)等著合并了。
但讓一個二十一歲的大學(xué)畢業(yè)生，去主持一個五百多號工人的國營大廠？
去干嘛？
怎么看都是去陪葬的，難道還能力挽狂瀾？
天方夜譚啊！
辦公室里死一般的寂靜。
張大鵬卻嘆道：“振邦，我真不知道你是初生牛犢不怕虎，還是藝高人膽大。你也做過調(diào)研，現(xiàn)在那廠子是什么情況你也知道。”
“廠長雖然是正科級待遇，但你只是個臨時的，只能干仨月，搞不好那廠子最后還是要合并。到時候你就成笑話了！”
江振邦呵呵笑：“別人嘲笑我可以，鵬哥，我還是你手底下的兵呢，到時候你不要當(dāng)面笑我行不行？”
“宇哥，倩姐，你們也是，萬一我搞砸了，你告訴咱們委辦的所有同事，他們只能在背地笑，不需當(dāng)面笑話我！我這要求不高吧？”
“這……”侯宇語塞了一下，尷尬道：“不會的，我們替你難過還來不及。”
王倩也神情凝重，好像已經(jīng)替江振邦難過哀悼上了。
“咚咚~打擾了。”
眾人正在說話，房門響起，市府辦的機(jī)要員正拿著一張紅頭文件站在門口，開口道：
“張主任，市政府剛下的文，請委辦這邊留存一份，也通知一下江振邦同志本人。”
“好的。”張大鵬接過文件，掃了一眼，又是深吸一口氣，然后將文件放在桌上，讓其他人觀瞧。
【《興寧市人民政府關(guān)于成立興寧市國企改革與振興領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、市直各委、辦、機(jī)關(guān)、縣屬國有企業(yè)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)對全市國有企業(yè)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大改革力度，加快改革步伐，切實(shí)解決我市國有企業(yè)面臨的深層次矛盾和問題，確保國有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)社會穩(wěn)定，經(jīng)市委、市政府研究，決定成立興寧市國有企業(yè)改革與振興領(lǐng)導(dǎo)小組。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單通知如下：
組長：劉學(xué)義，市委副書記、市長
副組長：夏朗，市委常委、常務(wù)副市長
成員：李青松，市政府辦公室主任
王文岳，市計劃委員會主任
陳愛軍，市財政局（市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局）黨組書記、局長。
周立偉，市土地管理局局長
于向群，市工商局局長
……】
名單上，除了組長和副組長，一連串的成員名字都是興寧市各大實(shí)權(quán)部門的局長、副局長，總共二十二位，星光熠熠，陣容堪稱豪華。
目光一路向下，滑到名單的最末尾。
在那里，有一個他們更熟悉的名字，而且在名字后面還跟著一長串的頭銜，比其他人的都要長。
成員：江振邦（市委辦公室秘書一科秘書、市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局企業(yè)發(fā)展與改革科科長【掛職】、錦紅無線電廠廠長【聘任】）
……
五份文件，三紙任命，沉甸甸地壓在了江振邦的辦公桌上，也壓在了辦公室所有人的心頭。
侯宇有些明白江振邦為什么能在擔(dān)任委辦秘書科職務(wù)的同時，跨部門兼任其他職務(wù)了，有了這份領(lǐng)導(dǎo)小組的紅頭文件，一切都合理了。
特殊時期，特殊任務(wù)，臨時性的工作安排！
期限是三個月。
張大鵬等三人看著那個坐在椅子上，神情專注地翻閱著文件的年輕人，感覺他似乎一只腳已經(jīng)踩在了懸崖邊。
三個月后，他要么掉入萬丈深淵，要么硬生生長出一對翅膀出來，一飛沖天。
但人能長出翅膀來嗎？
不可能！絕對不可能！